3月22日,校长吴普特主持召开2022年第2次校长办公会议,研究2022年专项资金预算分配方案,审议《高层次人才队伍建设奖励办法(修订)》《科技成果评估和备案实施细则(试行)》等事项。
会议审议并原则通过2022年学科建设、教育教学改革、科技创新、大学推广模式、海外农业科技示范园建设等专项资金预算分配方案。会议要求,各相关单位要坚持过紧日子,着力做好预算绩效管理。一是要聚焦学校“十四五”发展规划和“双一流”建设重点任务,调整优化支出结构,切实将有限资金用于重点领域和关键环节,不断提高资金使用效益。二是从源头做好统筹谋划,强化部门协同配合,加强对学院(部、所)资金使用指导,科学合理配置资源,避免交叉重复性建设项目支出。三是进一步加强项目资金预算执行进度管理,提高预算执行效率。四是要以更加开放的思想开源节流,下大力气多渠道筹措办学资金,努力破解经费短缺问题,为学校高质量发展提供保障。
会议听取了《高层次人才队伍建设奖励办法》修订有关情况的汇报。会议认为,修订该《办法》是学校全面贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施新时代人才强校战略的重要举措,有利于进一步调动各单位人才队伍建设的主动性、积极性和创造性。会议要求,《办法》要严格对标党中央、国务院《新时代教育评价改革总体方案》精神和相关部委关于高校人才队伍建设的最新要求,切实激发广大教职工参与高层次人才培养引进工作的热情,加快学校高层次人才队伍建设。
会议审议并原则通过《科技成果评估和备案实施细则(试行)》。会议强调,近年来,财政部、教育部出台了一系列关于国有资产管理、科技成果转化相关制度文件,对高校科技成果处置及评估工作提出新的更高要求,制定该《细则》对进一步促进学校科技成果转化,做好科技成果价值评估和备案管理工作,确保国有资产安全完整和保值增值具有重要意义。
会议还通报了学校与先正达集团等19家企业签订《生物育种国家高层次人才培养专项校企联合培养协议》有关情况;审议了《2021年度研究生教育发展质量报告》《2022-2023学年校历安排》《国际学生奖学金管理办法(试行)》《2022年审计项目》及学校与陕西省高级人民法院《关于加强种业知识产权保护的战略合作协议》、与陕西农垦供应链有限公司《共建农业科技创新中心协议》、与陕西省粮食和物资储备局《科技和人才战略合作协议》;会议还研究了辅导员招聘等事宜。
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